Presse

Die Karriere-Macher / Die diskreten Perlentaucher

Berater vom Typ Elder Statesman wie Hermann Sendele, 73, bilden die Elite der Königsmacher im Personalgeschäft. Sie haben wenig gemein mit den insgesamt 5700 Beratern, die in 2000 Consultant-Firmen um die lukrativsten Mandate und die qualifiziertesten Kandidaten kämpfen – vom kleinen Rekrutierer über den Branchenspezialisten bis hin zum global vernetzten Premiumdienstleister mit Dependancen in aller Welt. Sie suchen die Big Player, die Entscheider, die Könige und Königinnen.

„Große Suche“ nennt…

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Neue Generation | Die 100 einflussreichsten Headhunter

... strebt eine neue Generation diskreter, branchenübergreifend verdrahteter Beziehungsmakler zu den lukrativen Mandaten, die bei erfolgreicher Vermittlung auch hohe sechsstellige Honorare versprechen.

Zu ihnen gehört Rick Fulghum, 49, der sich nach langen Jahren als Kompagnon von Altstar Dieter Rickert trennte, die von ihm mit Rickert aufgebaute Datenbank mitnahm und jetzt allein weitermacht - geräuschlos, aber höchst erfolgreich. ...

von Julia Leendertse
© WirtschaftsWoche – 20.01.2014

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Berufswunsch Headhunter – Ein bisschen Schicksal spielen

Was mit Menschen und mit viel Geld - Headhunter ist ein reizvoller Beruf. Eine Standard-Ausbildung dafür gibt es nicht, ein BWL-Studium muss nicht schaden. Aber viel wichtiger ist es, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Oder jedes Jahr 1500 Weihnachtskarten zu schreiben.

Wenn Rick Fulghum zum Telefon gereift, dann geht es meist um hohe Summen. Denn Fulghum, 47, ist Headhunter - und zuständig für die ganz großen Jobs. Er besetzt Vorstandsposten von Dax-Unternehmen und ähnliche…

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„Lebensläufe in Postsäcken" – Interview mit Rick Fulghum

Rick Fulghum gehört zur Spitzengruppe der Headhunter Deutschlands. Rund 5000 Manager haben in den vergangenen 20 Jahren bei ihm vorgesprochen, fast 400 davon hat er zusammen mit seinem Partner platziert. Für eine Vermittlung nimmt der 46-Jährige mindestens 150 000 Euro.

Herr Fulghum, wie schnell können Sie einen Kandidaten und seine Fähigkeiten einschätzen?
Nach zehn Sekunden. Da sagt mir mein Bauchgefühl jedenfalls den ersten Eindruck. Außerdem weiß ich schon durch Online-Plattformen, diskrete…

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Auf einen Espresso mit ... Rick Fulghum

Der Partner der Personalberatung Rickert & Fulghum erklärt, warum er nur deutsche Manager sucht und warum bei ihm keiner auflegt.

Kein Räuspern, kein Türgeklapper, kein Tritt, kein Stoffgeraschel kündigt Rick Fulghum an. Wie aus dem Nichts steht er plötzlich im Raum, fixiert seinen Gast, sagt nüchtern "Guten Tag", reicht schüchtern die Hand und setzt sich gegenüber an den Konferenztisch.

Der 46-Jährige mit der randlosen Brille und dem ruhigen, aber bestimmten Auftreten ist einer der führenden…

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Der Star der Branche

Rick Fulghum vermittelt nur Top-Executives

Wer von Ihm angerufen wird, hat es geschafft – er ist ganz oben angekommen. Der Münchner Headhunter Rick Fulghum, Partner bei Rickert + Partner, sucht nur die absoluten Spitzen-Manager auf Vorstands- und Geschäftsleitungsebene, etwa 15 bis 30 Positionen jährlich. Firmenlenker wie Hartmut Mehdorn (damals Heldelberger Druckmaschlnen) und Gerhard Cromme (Thyssen-Krupp) haben sich von Rickert + Partner auf die Chefsessel hieven lassen, ebenso wie einige…

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